被伤是工作中很常见的一种伤害，针对这样的一种情况，雇主应该购买工伤险，以便在工人受伤时给予赔偿。具体来说，当工人手被伤受伤时，应该立即向雇主报告并在医疗机构接受专业的治疗。同时，雇主应该在保险公司报备工伤，以便后续赔偿处理。

  根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位理应当保障劳动者的生命安全和身体健，采取必要的防措，防止发生劳动安全事故。如果雇主没有采取必要的安全防措，导致工人受到伤害，那么工人能够得到相应的赔偿。

  根据相关法律和法规的规定，针对不同程度的伤害，赔偿金额也不一样。比如说，对于手指被的轻伤，通常赔偿金额较低，而手部被的重伤则需要支付更高的赔偿金额。因此，具体的赔偿金额还应该要依据伤情和相关法规做评估和确定。

  手指被也算是一种工伤，因为在工作过程中手指被伤是比较普遍的情况，其是在使用机器设备时更容易发生这样的伤害。因此，只要在工作中发生手指被伤，都可以认为是工伤，享受相应的保险赔偿。

  如果手部被伤，首先应该立马停止工作，找到安全区域并报告雇主。然后及时到医院接受专业的治疗，同时及时报备工伤。

  在接受治疗时，应保持放松，避免用力，尽可能保持伤口处的清洁和干燥。如果伤情严重，需要采取对应的手术治疗，那么应按照医生的指示做相关操作。在治疗期间，应该遵从医生的建议，进行适当的休息和复锻炼。

  总的来说，手被伤是一种很常见的工伤。在工作过程中，雇主应加强安全管理和防措，劳动者也要自我保护，避免发生意外伤害。对于工伤情况，应该及时报备和接受专业的治疗，同时按照相关法规获得相应的赔偿。

  您好哟亲亲，很高兴来为您解答问题哦。到一个人的工伤保险手指要赔三千右哦[微笑]。手指受伤，首先要到当地的费用劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤。手受伤了工伤赔付规则如下：根据工伤伤残鉴定标准：除拇指外，其他2-3指近侧指间关节离断，鉴定为伤残七级。除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断。